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诚志股份人力资源管理中心前往南京诚志开展《干部管理制度》宣贯培训
发布时间：
2026-04-15 10:28
来源：
为深入贯彻“诚志股份2.0版”战略，推进“一体化价值管理型总部”建设，落实总部人才一体化建设部署，2026年3月31日，诚志股份人力资源管理中心副总经理兼人才发展部总经理胡小俊一行在南京诚志开展《干部管理制度》宣贯培训，同步启动南京地区干部管理及人才盘点工作。南京诚志副董事长张喜民、总经理张金勇等南京地区一体化管理相关单位管理人员，以及全体中层骨干人员参加培训。
张喜民在开场致辞中表示，此次培训既是总部对南京地区公司的高度重视与充分信任，更是公司提升人才管理水平的重要契机，南京诚志将全力支持配合总部工作。他要求全体干部要严格遵循总部新的管理要求，以龙大伟董事长“长远布局、开源节流、再创辉煌”的总体要求为指引，积极干事创业，助力“诚志股份2.0版”战略落地；要树立人才经营意识，以本次工作为抓手，搭建完善人才梯队，严格服从总部人才调配安排，主动融入人才一体化发展大局。
本次培训系统讲解了最新干部管理制度，统一干部管理规范，为后续人才盘点工作筑牢了制度基础；培训中还设置了新任职干部述职、中高管访谈、线上测评等一系列人才盘点环节，通过多维度评估方式，全面掌握南京地区公司中层管理干部的履职情况与综合素养。
南京诚志将以此次宣贯培训和人才盘点为契机，全面提升人才管理能力，力争打造诚志股份人才一体化建设标杆，以坚实的人才支撑推动公司高质量发展，为诚志股份整体战略推进贡献南京力量。
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为深入贯彻“诚志股份2.0版”战略，推进“一体化价值管理型总部”建设，落实总部人才一体化建设部署，2026年3月31日，诚志股份人力资源管理中心副总经理兼人才发展部总经理胡小俊一行在南京诚志开展《干部管理制度》宣贯培训，同步启动南京地区干部管理及人才盘点工作。南京诚志副董事长张喜民、总经理张金勇等南京地区一体化管理相关单位管理人员，以及全体中层骨干人员参加培训。